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面试不仅仅是一个交谈的过程，更是一个考察面试者的过程，只有各个方面都满足面试官的要求才能有更大的可能被录用。那么，面试中面试官会考察哪些方面呢？南昌ktv招聘一般会考察面试者的着装、语言、动作等方面。
着装：男士干练大方，女士庄重
男士面试时，一件深蓝或黑色西装加上一件白色衬衫，戴一条款式简洁的领带是最保险的装束。此外，还要注意鞋子的选择，应与裤子而非衣服相搭配，袜子应尽量与鞋子颜色保持一致。不平整的衬衫最容易成为男士面试的“败笔”。
女士在面试着装上自由度相对较大，可以选择裤装或裙装套装。如果着裙装，裙子下摆不要超过膝盖以上5厘米，会给人以干练感。如果着套装，深色是最稳妥的。高跟鞋的高度介于2厘米至5厘米间较为适宜，妆容简洁，尽量减少首饰的佩戴，可以佩戴耳环，但不要选择圈形或长款下垂型。指甲不宜太长，指甲油可选择裸色或粉色。
动作：不要过分夸张，放松得体就好
从进门那一刻起，面试官就已经开始打分。若不是被单独领进面试室，走进面试室前需先敲门，轻叩两声。若面试室的门敞开着，对着屋内的人点头或微微鞠躬示意，待面试官同意后方能进入。入座时动作轻缓，一般以坐满椅子的1/2到2/3为宜。可以把包放在座位旁，如手中有东西，可轻放在桌子上。男性两膝间的距离以松开两拳为宜。女性在入座前应用手把裙子向前拢直，入座后并拢双腿或把双腿斜斜靠拢，切忌坐下后“抖腿”或者跷二郎腿。
在面试过程中，可以附带一些手势来增强自己想表达的内容，但手势不宜过多，动作幅度也不宜过大。不动时，可以将手掌心向下叠放在两腿之上，也可以将两手合十放在桌上。回答错误时捂嘴、用手挠头或者吐舌头，这些小动作都会让人觉得面试者很“孩子气”，不够职业化。
语言：注意称谓用词，插话也讲技巧
面试进行过程中，不要嚼口香糖，多用微笑展示自信。如果感觉火候拿捏不准，可轻抿双唇、嘴角微扬即可。此外，国内企业等爱用职务称呼，外企喜用英文名互相称呼，但这些称谓一般都用于同事或者合作伙伴之间。如果面试者初次见面时就用这些称谓打招呼，会给人以不尊重人的感觉，所以多用“您”字总不会有错。如果需要“插话”，也应等面试官把正在说的一段话或者一句话说完，然后再说，“不好意思……”，语气一定要委婉。
南昌ktv招聘认为，面试者通过注意自己着装、语言和动作，这样才可以给面试官留下一个更好的印象，被录用的可能性会大大增加。
与南昌ktv招聘面试中会考察哪些方面相似信息
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